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N°6353 - septembre et octobre à la Côte St André
Cabinet de 10 médecins généralistes (en MSP avec des IDE) / encadrement externes et internes Activité de médecine générale variée / 22-24 consultations par jour en moyenne Secrétariat sur place toute la journée. Logiciel Médistory4. Salle de repos / En savoir plus
Cabinet de 10 médecins généralistes (en MSP avec des IDE) / encadrement externes et internes
Activité de médecine générale variée / 22-24 consultations par jour en moyenne
Secrétariat sur place toute la journée. Logiciel Médistory4.
Salle de repos / Tables à l'extérieur pour profiter du beau temps / café à volonté.
7 semaines > 2 septembre au 20 octobre hors vacances scolaires + bcp d'autres périodes.
3, 4 ou 5 jours au choix par semaine. Pas de samedi / Pas de garde sauf si souhaité.
Je laisse mon appartement dans la commune pendant le rempla si besoin.
retro 85%
Contact :
N°6352 - Médecin coordonnateur (F/H)
Contexte Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des En savoir plus
Contexte
Dans un contexte socio-économique en évolution constante, et face à une demande sociale toujours plus complexe, le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des services municipaux et des acteur-rice-s de la solidarité. Son action s’articule aujourd’hui autour de 3 axes stratégiques :
• Consolider la place de nos usager-ère-s au cœur de nos préoccupations et de nos façons de travailler ;
• Positionner le CCAS dans un réseau territorial des politiques sociales ;
• Faire de nos établissements des « lieux de vie » et de convivialité.
Les directions d’action sociale du CCAS s’organisent autour d’une approche « publics » :
• La DAS « Petite Enfance »
• La DAS « Personnes Agées » ;
• La DAS « Lutte contre la pauvreté et la précarité »
La DAS personnes âgées se compose de 3 directions déléguées : accueil et accompagnement social, autonomie te veille sociale, Dépendances et soins.
La direction déléguée « Dépendances et soins » comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l’Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).
Le CCAS recherche un médecin coordonnateur pour l’EHPAD Lucie Pellat, située à Montbonnot.
Sous la responsabilité des directeurs-rice-s d’EHPAD, le-la médecin coordonnateur-rice est chargé-e de :
Finalités :
• Évaluer l’état médico-social et l’autonomie du-de la résident-e
• Déterminer la mesure de la charge de soins avec l’ensemble de l’équipe médico-sociale
• Garantir la qualité de prise en charge de l’EHPAD
• Réactualiser les coupes PATHOS
Activités :
• Élaborer, avec le concours de la direction et de l’équipe soignante, le projet de soins, s’intégrant dans le projet d’établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.
• Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l’institution.
• Assurer la coordination des soins autour des patients et favoriser le lien et le travail en collaboration avec les partenaires paramédicaux ;
• Organiser et présider la commission de coordination gériatrique chargée d’organiser l’intervention de l’ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l’établissement.
• Dans le cadre de la prise en charge globale de la personne accueillie évaluer et valider l’état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l’aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS).
• Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques (confrontation des pratiques, informations sur pathologies et thérapeutiques, pronostics d’évolution, conseils sur conduites à tenir, conseils de prévention, etc.).
• Participer à la qualité du suivi médical et des soins paramédicaux. Accompagner, sous la responsabilité de la direction du (ou des) établissement(s), les équipes soignantes sur le terrain.
• Contribuer auprès des professionnels de santé exerçant dans l’établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prescription.
• Donner un avis sur le contenu et participe à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l’EHPAD et les établissements de santé.
• Contribuer à la mise en œuvre d’une politique de formation et participer aux actions d’information des professionnels exerçant dans l’établissement.
• Élaborer un dossier type de soins.
• Établir avec le concours de l’équipe soignante, un rapport annuel d’activité médicale (RAMA).
• Collaborer à la mise en œuvre de réseaux gérontologiques coordonnés.
• Identifier les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veiller à la mise en œuvre de toutes mesures utiles à la prévention, la surveillance et la prise en charge de ces risques. Réaliser en concertation avec l’infirmière coordinatrice et la direction le plan bleu.
• Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l’établissement au sein duquel il exerce ses fonctions de coordonnateur en cas de situation d’urgence ou de risques vitaux. Aider à l'évaluation de l'adaptation de la personne âgée, au cours des premiers mois d'accueil.
• Élaborer, après avoir évalué leurs risques et leurs bénéfices avec le concours de l'équipe médico-sociale, les mesures particulières pour assurer l'intégrité physique et la sécurité de la personne et pour soutenir l'exercice de sa liberté d'aller et venir.
• Participer à l’orientation vers un accueil plus adapté aux besoins de la personne.
• Aider à l’information de la famille si nécessaire.
Compétences :
• Connaissance en gériatrie et médecine générale ;
• Connaissance des modalités de gestion de crises sanitaires ;
• Connaissance du cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique notamment pour les personnes âgées ;
• Connaissance des procédures de prévention et de signalement des actions de maltraitance ;
• Maitrise du modèle PATHOS ;
• Maitrise des techniques de communication et de négociation ;
• Capacité d’écoute, de dialogue.
Contexte de travail :
• Capacité d’accueil de 79 places
• Service fonctionnant 7j/7j – 24 heures sur 24
• Travail du lundi au vendredi, horaires aménageables
• Poste à pourvoir à 60% dès maintenant.
Conditions requises pour postuler :
• Diplôme d’État de Docteur en médecine, DES (Diplôme d’études spécialisées) complété d’un DESC (Diplôme d’études spécialisées complémentaires) de gériatrie ou d’une capacité de gérontologie ou d’un DU de médecin coordonnateur en EHPAD ou à défaut d’une attestation de formation délivrée par un organisme agréé. Si le médecin coordonnateur, lors de sa prise de poste, n’est pas titulaire d’une des certifications complémentaires requises, il doit s’engager à se former et en obtenir une dans un délai de trois ans.
• Candidature à déposer sur le portail RH du CCAS de Grenoble via le lien suivant : https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Pour toute information relative à ce poste, nous vous remercions de vous adresser à Madame Marion LEDUC, Directrice de la Direction d’Action Sociale Personnes Âgées, au 04 80 70 12 40
Lien pour postuler: https://recrutement-ccas.grenoble.fr/?page=home
Contact :
N°6351 - Cabinet dans centre médical Grenoble Championnet
Situé au cœur du village historique de Grenoble, emplacement Premium pour ce centre médical idéalement situé place Championnet. Possibilité de location de salles de consultation au sein du centre médical pour exercice médical. Chaque salle dispose d’un En savoir plus
Situé au cœur du village historique de Grenoble, emplacement Premium pour ce centre médical idéalement situé place Championnet.
Possibilité de location de salles de consultation au sein du centre médical pour exercice médical.
Chaque salle dispose d’un lave main indépendant.
L’ensemble du centre est composé de 8 salles de consultation et 4 salles d’attentes au rez de chaussée et étage sans ascenseur d'un bâtiment de 4 étages en excellent état rénové à neuf en 2017 avec beaucoup de charme, très lumineux et au calme.
6 salles de consultations sont occupées par :
8 Dermatologues
9 Infirmier(e)s
2 Podologues
1 orthophoniste
1 kiné
Au RDC il reste à la location une salle de consultation de 17m2 avec salle d’attente de 6m2 et wc PMR de 4m2.
Loyer mensuel 495€ (pas de TVA) + 120€ de charges comprenant : l'eau, l'électricité, les charges de copro prorata, la taxe foncière prorata, l'assurance des parties communes, entretien porte d'entrée, gestion.
Soit un total loyer + charges de 615€.
Réseaux : bureaux câblés prêts à recevoir une box internet.
Bail professionnel.
Dépôt de garantie 1 mois de loyer avec charges.
Possibilité de recevoir des patients 7/7 si besoin.
Sous location autorisée sous conditions
Possibilité d'avoir le bureau meublé ou non, à voir ensemble.
Pas de SCM
Loyers hors champ de TVA
A proximité immédiate : pharmacie, boulangerie, salon de thé, supérette, restaurants, crédit agricole, bureau de tabac, fromagerie, fleuriste, poissonnier, bijoutier.
Les travaux de mise aux normes pour personnes à mobilité réduite (PMR) et sécurité incendie sont réalisés.
Contact :
N°6350 - Cherche remplaçant(e) Saint Egreve du 19 au 31 aout
Bonjour Je cherche un(e) remplaçant(e) pour mes congés du 19 au 31 aout à Saint Egrève (à côté de Grenoble). Je travaille en tant que médecin salariée dans le centre Kersanté. Nous sommes 2 médecins généralistes. Une assistante médicale et une En savoir plus
Bonjour
Je cherche un(e) remplaçant(e) pour mes congés du 19 au 31 aout à Saint Egrève (à côté de Grenoble).
Je travaille en tant que médecin salariée dans le centre Kersanté. Nous sommes 2 médecins généralistes. Une assistante médicale et une secrétaire travaillent avec nous, avec une présence sur place tous les jours de 8h30 à 19h. Elles se chargent des facturations, rangement des dossiers, prise des RDV etc, ce qui nous allège énormément des taches administratives.
Le contrat est un CCD, le planning sur la semaine est à organiser comme vous le souhaitez. Contrat possible entre 30 et 40h par semaine. Nous ne faisons que des consultations programmées (avec créneaux d'urgence qui sont attribués le matin par les secrétaires, sur appel téléphonique)
La rémunération est calculée selon le nombre d'heures travaillées avec base fixe à laquelle s'ajoute un taux variable.
Depuis Grenoble, le centre est facilement accessible en vélo (15min), tram ou voiture.
N'hésitez pas à me contacter pour plus d'informations
anna.bic@wanadoo.fr
0678404125
N°6349 - Urgent semaine du 13 mai
Bonjour Nous cherchons un remplaçant pour la semaine du 13 mai, pour remplacer 1 médecin : 100% de rétrocession Cabinet médical de 5 médecins généralistes Secrétaire sur place, uniquement sur rendez-vous Logiciel Crossway Accessible tram A arret En savoir plus
Bonjour
Nous cherchons un remplaçant pour la semaine du 13 mai, pour remplacer 1 médecin : 100% de rétrocession
Cabinet médical de 5 médecins généralistes
Secrétaire sur place, uniquement sur rendez-vous
Logiciel Crossway
Accessible tram A arret Maisonnat